泛亞工程評價揭秘:內�部福利、職缺、面試流程一次看

泛亞工程編輯部

2023-06-08更新

泛亞工程評價揭秘:內部福利、職缺、面試流程一次看

泛亞工程評價揭秘:內部福利、職缺、面試流程一次看
泛亞工程徵才

# 泛亞工程徵才

泛亞工程評價有好有壞值得參考嗎?本篇直接帶你看最新泛亞工程待遇、泛亞營造公司職缺、泛亞工程面試流程等內部資訊,快來泛亞工程公司應徵一起追求卓越、創造更大的價值。

泛亞工程是在做什麼的?網路上的泛亞工程評價值得參考嗎?

求職季即將到來,看著泛亞工程PTT評價有好有壞,不如直接看泛亞的官方資訊更為真確。泛亞深感招聘優秀人才的重要性。作為一家在工程領域中歷史悠久且擁有豐富施工經驗的公司,泛亞深信優秀的人才是公司永續發展的核心動力

(一)泛亞工程主要營運項目

泛亞主要營運項目包括高速公路、快速道路、特殊橋梁、高速鐵路、都會捷運工程(含潛盾隧道)、鐵路地下化、山岳隧道、碼頭改建、電廠相關等土木工程;與集合住宅、辦公大樓、醫院及學校設施、高科技廠房等建築工程,並以下列3種型式參與公私業主各類大型工程:

  • 承攬土木、建築工程之施工(Construction)
  • 執行包含設計及施工之統包契約(Turnkey)
  • 提供營建管理服務(Project Construction Management)

(二)歡迎加入泛亞工程菁英團隊

在泛亞,不僅提供有競爭力的薪酬,同時也注重每位員工的福利待遇。我們相信,通過共同的努力和奮鬥,能夠實現公司並兼顧每一位同仁的長期發展目標。

如果您具備與我們公司相關的專業知識和技能,同時也希望在一個積極向上的工作環境中實現自己的職涯目標,那麼我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。作為一個優秀的工程公司,我們期待您的加入,一起攜手共同成長和進步。

同時,我們也歡迎您透過泛亞官網了解更多關於泛亞的資訊,包括工程領域的最新發展趨勢、企業文化和價值觀等方面。這將幫助您更全面地了解我們的公司。

如果您想成為泛亞的一員,並且在這裡實現自己的職涯夢想,歡迎接續往下了解更多泛亞的待遇福利、職缺消息。

泛亞工程待遇及福利一次看

找工作時,待遇福利時常是求職者的重要考慮因素。泛亞作為一家重視員工的公司,提供了多種泛亞工程福利及高於同業平均的待遇:

泛亞工程待遇及福利

年終獎金

根據個人表現績效及公司年度業績,發放優厚的泛亞工程年終分紅/績效獎金,讓員工分享公司的經營成果。

員工保險

除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外,另提供包括配偶和未滿23歲子女在內的意外險、醫療險、癌症險等全面的團體保險。

健康檢查

提供員工優於法令規定的健檢頻率及檢查項目。

升遷與發展

設有完善的升遷制度與員工培訓系統,讓員工可以有更好的職涯發展機會。

公費外訓

提供公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。

員工/子女獎學金

支持員工自身與子女的成長及學習,提供員工在職學習與子女優良成績獎勵補助。

推薦獎金

公司鼓勵員工推薦優秀人才加入泛亞,被推薦人成功入職後,員工可以獲得推薦獎金。

提供制服

提供冬夏季制服、休閒衫和防寒外套,讓員工在工作中備感舒適。

證照津貼

鼓勵員工在職進修,提供專業證照津貼。

免費供餐、供宿

提供免費中餐和夜點,讓員工可以享有營養均衡的膳食,維持身體健康,亦貼心提供遠道同仁免費住宿。

旅遊補助

提供員工及眷屬旅遊補助,包括個人旅遊與團體旅遊。

喪葬、傷病慰問金

提供員工及眷屬喪葬、傷病慰問金,讓員工及家人在需要時可以獲得援助。

各式禮金

提供員工生日、結婚、彌月禮金、泛亞工程三節禮金(公司)及禮券(福委會)。

活動補助

員工社團活動補助,如高球、羽球、籃球、登山、韻律舞、美食等。

特約廠商優惠

各類特約廠商優惠,如涵蓋餐飲、住宿、電信、娛樂等。

外地交通補助

依派駐地點與居住處的距離遠近,給予交通補助。

在泛亞,我們相信為員工提供良好的待遇福利,不僅是對員工努力的回報,更是激勵員工積極投入工作、發揮創造力的動力,進而推動公司持續發展與進步。

泛亞工程營造公司職缺有哪些?

泛亞堅持信守承諾,以如期如質地完成業主任務為宗旨,數十年來始終如一,並將人才視為企業永續經營的基礎。我們重視員工教育訓練與福利,因此建立績效管理與各類福利制度,培養更多菁英工程團隊,提升在業界競爭力。

公司現正誠摯招募多個泛亞工程職缺,包含土木工程師、建築工程師、工務工程師、職安衛生管理員、品管工程師、機電工程師、繪圖工程師、規劃工程師等職位。歡迎往下了解更多相關職缺內容。

現場土木工程師

進行工程施工與管理、安全措施與假設工程、工程相關報表製作、土方工程、地下工程(含基礎工程)、混凝土澆置作業規劃與執行、模板檢視作業,工程測量、結構工程施工與監造等現場工程師相關工作內容。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科或大學以上,土木、建築及營建相關科系畢業
  • 工作經歷:無經驗者可
  • 加分項目:具有營造業相關各項專業證照及土木工程上構、下構、沉箱作業、內業或外業實務經驗者佳。

現場建築工程師

進行工程施工與管理、安全措施與假設工程、工程相關報表製作、土方工程作業、地下工程(含基礎工程)、泥作工程施工管理、混凝土澆置作業規劃與執行、模板檢視作業、景觀工程施工執行、工程測量、結構工程施工與監造等,現場工程師相關工作內容。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科或大學以上,土木、建築及營建相關科系畢業
  • 工作經歷:無經驗者可
  • 加分項目:具有營造業相關各項專業證照及建築工程及廠房工程結構體及建築裝修作業,建築及廠房專案工程或統包案之內業或外業實務經驗者佳。

工務工程師

進行工程估價作業、工程分包管理、工程協調與問題處理、標單審核作業、工程估驗與計價、承辦商計價等。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科或大學以上,土木、建築或營建管理相關科系畢業
  • 工作經歷:無經驗者可
  • 加分項目:具有營造業相關各項專業證照及對合約管理、進度及成本管控、採購發包及ERP等內業具實務經驗者佳。

職業安全衛生管理員

需具營造業甲種業務主管證照、乙級(或以上)職業安全衛生管理證照,釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施、規劃實施勞工安全衛生教育訓練、推動與執行工地安全衛生管理業務、督導及協助工地環保相關作業及事務、安衛環保資料統計陳報及檔案建置、現場安全衛生設施之檢點與檢查等。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科或大學以上,職安、土木、建築、公共衛生等相關科系畢業
  • 工作經歷:無經驗者可
  • 加分項目:熟悉職安衛相關法令與規定。

品管工程師

確保施工符合品質標準。包括執行品管計劃、改善缺失檢討及追蹤、品管文件記錄管理與追蹤、材料檢驗及施工記錄彙整等相關內容。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科以上,土木、建築等相關科系畢業
  • 工作經歷:1年以上相關工作經驗
  • 加分項目:須持有公共工程品管人員證照或回訓證明,取得品管證照後且具公共工程品管實務經驗1年以上者。

機電工程師

負責建築物機電設備、施工、測試等相關工作,包括進行機電施工進度規劃管理、機電設計文件審核、協調整合施工界面、機電施工圖、施工計畫、設備規格文件等審核及送審管制等相關內容。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科以上,電機電子工程、機械工程相關科系
  • 工作經歷:3年以上相關工作經驗
  • 加分項目:具備相關證書證照。

繪圖工程師

辦理工務所圖說管理與管制、發文業主提送施工圖審查及修改施工圖、圖面檢討與圖說釋疑、竣工圖繪製等。

  • 薪水:面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科以上,土木工程、建築相關科系畢業
  • 工作經歷:無經驗者可
  • 加分項目:熟悉AutoCAD繪圖軟體,具繪製軀體圖經驗尤佳。

規劃工程師

負責設計圖檢核清圖、熟CAD協助修改繪製施工圖、計算及檢核合約數量、辦理CCO及施工及排程規劃。

  • 薪水:面議
  • 上班時間:08:00~17:30
  • 學歷要求:專科以上,土木工程、建築相關科系畢業
  • 工作經歷:無經驗者可
  • 加分項目:熟悉AutoCAD繪圖軟體。

如果您對以上職缺有興趣,歡迎透過泛亞工程104投遞履歷,我們期待與您共同創造更加美好的未來!

泛亞工程面試流程為何?

泛亞工程面試流程是人才招募最重要之一環,經由面試過程才能確保僱用的人才能夠真正符合公司的需求,以下是泛亞徵才流程的概述: 泛亞工程面試流程

  • Step.1 於泛亞工程104投遞履歷

  • Step.2 依應徵者的學經歷、相關證照進行審核,約3~5個工作天

  • Step.3 致電通知合格者面試

  • Step.4 與1~2位主管進行職務相關泛亞工程面試面談

  • Step.5 合格者接獲錄取通知與報到

為什麼要到泛亞工程公司應徵?

泛亞自1965年起開始承建大型工程建設,一直秉持著專業優先及永續經營的理念,並不斷求新求變。面對日益激烈的台灣及國際營建市場競爭,尤其是近年來景氣的變動及風險控管的挑戰,泛亞的管理團隊仍然持續堅守這個理念,在金融風暴中屹立不搖,更取得獲利佳績。這證明泛亞一直走在正確的道路上,重視人才並朝著正確的方向努力。

而做為企業永續的基礎,優秀的人才是不可或缺的。因此,泛亞極為重視員工在各領域的教育訓練,並積極建立良好的績效管理與員工福利制度,以打造出更優秀的經營團隊,提升在業界的競爭力。

泛亞工程團隊涵蓋各種專業領域,並透過縱向管理及橫向協調的方式,讓各部門之間能夠分工合作,職掌劃分清晰。歡迎具有熱忱與興趣的年輕人加入泛亞專業團隊,一起追求卓越、創造更大的價值。

以上就是有關泛亞工程職缺的相關內容,若您有興趣加入本公司,歡迎點擊以下連結投遞履歷

熱門文章

最新文章

+886 2 2771 7417

106 台北市大安區忠孝東路四段219號7樓

footer logo

Copyright © 2024 泛亞工程 All rights reserved.

Powered by Welly SEO